5.6.2. Avaliação de desempenho de servidores técnico-administrativos em educação pertencentes ao PCCTAE
5.6.2. Avaliação de desempenho de servidores técnico-administrativos em educação pertencentes ao PCCTAE
O Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) foi implantado na UFSC a partir de 1/3/2005.
A Portaria n° 101/GR/2007, de 2/2/2007, designou Comissão de dez membros com a finalidade de desenvolver e implantar o Programa de Avaliação de Desempenho dos servidores do PCCTAE na UFSC, adequado às Diretrizes do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes da Carreira, para a concessão da Progressão por Mérito Profissional a partir de 1/7/2007.
A proposta foi finalizada, passou por análise e aprovação quanto aos seus aspectos legais na Procuradoria Federal junto à UFSC – PF/UFSC, e está prevista a realização de consulta pública junto à comunidade universitária, e então encaminhamento ao Conselho Universitário para a sua implantação.
Enquanto isso, em parecer aprovado pela PF/UFSC, os servidor técnico-administrativo em educação tem sua avaliação de desempenho efetivada por meio do Programa estruturado através da Resolução n° 121/CUn/90.
No ano de 2010 foi procedida a avaliação de desempenho de 2.601 (dois mil, seiscentos e um) servidores.